千葉市で創業36年超の社労士法人。就業規則から労務監査まで幅広く対応

こんなお悩みありませんか？

①年金事務所やハローワーク、労働基準監督署への手続き、何をすればいいのか良くわからない・何となく手続きしているけどちゃんと出来ているか不安
②ある程度は自社で出来ているけどイレギュラーな手続きへの対応が不安、従業員から問い合わせがあったときに社労士事務所が付いてくれていると安心
③出産育児をする従業員が多く手続きが大変なので専門家に任せたい
④労災事故が多く複雑な手続きや対応を迫られる事がある
⑤手続き業務を効率良く行いたい

社会保険労務士法人アットロウムの手続き業務サポート顧問の特徴

創業３０年超えの実績に裏打ちされたノウハウ・経験

千葉県で昭和６３年の創業当初から手続き業務と労働トラブル予防対応を主軸にしてきました。年金事務所と労働基準監督署の調査対応は累積１００件を超えていて毎年必ず１０件以上サポートしております。

時代に合わせお客様にとって最適なサービス提供ができるように体制を柔軟に変更

２０１４年からさらなる顧客サービス向上のため、電子申請メインに切り替え正確かつスピーディーな手続きを心がけてきました。電子申請の導入は当時、千葉市内の社労士事務所ではかなり早かった方だと記憶しており、現在は１ヶ月平均１００件以上電子申請しています。引き続きデジタルシフトを推進していて、顧問先様と弊所で複数人のグループチャットを作成し情報連絡を一本化、スムーズな連携と手続きモレのない処理体制の構築、弊所のクラウド対応した業務ソフトへ直接情報を入力いただくなどして事務所内外の効率化進めています。

「１社複数名体制」による、人事労務に関する総合的な社内体制を構築

基本的なお客様フォロー体制は1社を複数人（手続き担当･フォロー担当･労務コンサル担当）で情報共有し対応しているので属人化はしておらず、担当者が引き継ぎなくやめる･変わる事により全く何も分からない状況に陥りお客様に迷惑がかかる、といった事がないようにしています。
手続き担当と労務コンサル担当が同時に情報を得ることによりスピード感のある対応、給付金の申請漏れ防止や労務トラブルの早期予防に繋がっています。

高い事務処理能力と、そこから生まれる高い顧客対応品質

チームワークとデジタルシフトで業界水準の2倍を超えた労働生産性を達成しており、自分たちで率先して労働生産効率のよい働き方を日々模索しています。顧問先様の従業員数が増えたからといって安易に値上げとせず、効率化･省力化、業務フローの見直し提案を通じて、さらにお客様への還元ができる方法を常に考え、実行します。
また、顧問先様業務の内製化相談にものっています。

社会保険労務士法人アットロウムでは、千葉エリアの企業様を中心に、社会保険・雇用保険の諸手続きを行ってまいりました。手続きのアウトソーシングをご検討されている企業様・ご担当者様はぜひ一度お問い合わせ下さい。

執筆者情報

社会保険労務士法人アットロウム 代表社員 藤崎　祐也

保有資格特定社会保険労務士

一言当事務所は2014年に栗田社会保険労務士事務所という個人事務所から社会保険労務士法人アットロウムへと法人化しました。創業から30年を超えても一貫して「労使紛争の予防対応･人事労務の手続きサポート」を主軸に取り組んできました。 近年では、「デジタルツールを利用した業務改善･生産性向上」「労務監査で人事労務リスクを抽出改善し事業承継・企業価値の向上サポート」に注力しています。 「人事労務を通じて持続可能な企業づくりと地域の発展を支援する」ことを弊所の役割と捉え、何が出来るか日々探求し、実践行動しています。

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