千葉市で創業36年超の社労士法人。就業規則から労務監査まで幅広く対応

ご相談の流れ【初回は無料相談】

千葉県千葉市の社労士事務所、社会保険労務士法人アットロウムの無料相談

 

社会保険労務士法人アットロウムの無料相談

無料相談写真

当事務所は、千葉で創業36年の社労士事務所です。

長年の経験から、幅広い業種の人事・労務問題に携わってきました。

ぜひお気軽にご相談ください。

 

無料相談の概要

無料相談は初回に限り、下記の通り実施いたします。

無料相談

ご相談時にご準備いただきたい書類の例

■就業規則一式

■労働者名簿

■労働条件通知書

■36協定(控)

■出勤簿

※ご準備がなくてもご相談可能です。

無料相談で分かること

初回のご相談でよくお話させていただく内容の例です。

■就業規則について

 →いまの就業規則が法改正に対応しているか知りたい

■社員の労務トラブルについて

 →解雇しても良いか知りたい、ハラスメントを防止したい

■手続き・給与計算について

 →これまで自社でやっていた間接部門の業務を外注したい

お客さまとのお約束

①初回ご相談は完全無料です

初回のご相談のみで費用を請求することはございません!

士業へのご相談ということで不安に思われるかもしれませんが安心してご相談ください。

②強引な営業はいたしません

無料相談を受けたからといって必ず契約しなければいけないということはありません。

また、お客さまのご要望に応じたサービスをご提案いたしますので、高額な契約を迫るということもございません。

③初めてのご相談も大歓迎

今まで社労士に依頼したことがないという企業の方も多くいらっしゃいます。

初めての方にもわかりやすい言葉でご説明いたしますので安心してご相談ください。

≫法人概要についてはこちら

 

ご相談の流れ

1.まずはお問い合わせメールまたはお電話にて、お問い合わせください

メールフォームでのご相談はこちらからご記載ください。

お電話の場合は043-306-4565からおかけください。 

(受付時間:平日9:00-18:00)

お問い合わせされる場合、以下をお教えください。

■社名・業種・企業規模(社員・その他従業員数など)

■お問い合わせに至った経緯

(例:労使トラブルが起きた。企業規模が大きくなったので。人事総務担当者が辞めてしまった。他)

2.お問い合わせ後

お問い合わせの内容を確認し、日程等を連絡いたします。

3.無料相談の実施

男性の写真 貴社の日程やご状況に合わせて無料相談を実施します。

 現状を徹底的にヒアリングさせていただき、現状の課題を洗い出します。

 

 

4.ご提案

貴社に最も最適なプランをご提案させていただきます。女性の写真

 

 

 

 

 

相談方法

直接事務所にお越しいただくか、オンラインでのご相談かお選びいただけます。

当事務所にて

対面でのお打ち合わせをご希望の方は、直接事務所までお越しください。

アクセス

〒264-0028 千葉市若葉区桜木7-19-3 内山ビル301号

千葉都市モノレール(タウンライナー)桜木駅より徒歩1分

オンラインにて

オンライン

オンラインにて、zoomなどのオンライン情報システムを使ってお打ち合わせが可能です。

千葉県内に関わらず全国の皆様からご相談いただけます。

 

 

 

 

よくあるご質問

Q 無料相談へ行くと必ず依頼しないといけないですか?

無料相談のみでも大丈夫です。ご相談者の状況に合わせて私たちがお手伝いできる範囲でご提案させていただきます。

まずは人事労務の分野で専門家に相談したいという方はいつでもご連絡ください。

Q いきなり訪問しても対応していただけますか?

事前にご予約が必要となります。ご予約なしでのご訪問の場合、対応できかねますのでご了承ください。

Q現在、顧問社労士がいるのですが相談可能ですか?

可能です。最近だと社労士によってもサービス内容や強みが異なります。

ぜひ一度当事務所までご相談にお越し下さい。

 

お問い合わせフォーム


    (例:〇〇株式会社)


    (例:山田 太郎)


    (例:xxxxxx@xx.xx)


    (例:00-0000-0000)



    執筆者情報
    社会保険労務士法人アットロウム 代表社員 藤崎 祐也
    保有資格特定社会保険労務士
    一言当事務所は2014年に栗田社会保険労務士事務所という個人事務所から社会保険労務士法人アットロウムへと法人化しました。創業から30年を超えても一貫して「労使紛争の予防対応・人事労務の手続きサポート」を主軸に取り組んできました。 近年では、「デジタルツールを利用した業務改善・生産性向上」「労務監査で人事労務リスクを抽出改善し事業承継・企業価値の向上サポート」に注力しています。 「人事労務を通じて持続可能な企業づくりと地域の発展を支援する」ことを弊所の役割と捉え、何が出来るか日々探求し、実践行動しています。
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    043-306-4565

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