顧問先企業の労務監査に立ち会った事例
相談内容
業界団体の労務監査があり労働社会保険諸法令の遵守状況を調査されるのでサポートを依頼したい。
争点
人事労務管理の適切な運用
解決内容
監査当日、弊所社労士・事務担当者が調査に立ち会い、監査員ヒアリング、質問などに対応し顧問先企業担当者様のサポートを行った。
社労士所感
監査機関に提出する就業規則、賃金台帳、出勤簿などの資料を事前に弊社と共有させて頂きました。顧問先の総務の方々が日々しっかりと労働社会保険手続きに必要な情報を弊社にお伝えされていたこと、労使トラブルから給与計算まで常日頃から弊社にご相談・確認しきめ細やかに対応されていたこともあり、大きな問題も出ず監査はスムーズに終了しました。最新の法改正に対応しきれていない規程の不備などを指摘されましたが、たまには社労士の方に会社の人事労務全体を見てもらった方がいいとのお言葉を頂きました。監査後は指摘事項と改善方法をまとめて報告、改善支援の伴走をさせて頂きました。
執筆者情報
社会保険労務士法人アットロウム
代表社員
藤崎 祐也
保有資格特定社会保険労務士
一言当事務所は2014年に栗田社会保険労務士事務所という個人事務所から社会保険労務士法人アットロウムへと法人化しました。創業から30年を超えても一貫して「労使紛争の予防対応・人事労務の手続きサポート」を主軸に取り組んできました。
近年では、「デジタルツールを利用した業務改善・生産性向上」「労務監査で人事労務リスクを抽出改善し事業承継・企業価値の向上サポート」に注力しています。
「人事労務を通じて持続可能な企業づくりと地域の発展を支援する」ことを弊所の役割と捉え、何が出来るか日々探求し、実践行動しています。