千葉市で創業36年超の社労士法人。労務監査のご相談から手続き業務まで幅広く対応

保護中: 社労士顧問の引継ぎをお考えの先生、ご家族の皆様へ

このようなお悩みを抱えてはいませんか？

 

・ご自身や、ご家族の方が高齢で年齢的にこれまで通りに業務を行っていくことが難しい ・引退を考え、徐々に業務量やお客様の数を減らしていきたい ・急な病気や事故があった際に、お客様への対応をどうすればいいのか不安がある

 

様々な理由で社労士の業務の引継ぎを考えている先生方や、そのご家族の方にとって、業務を安心して引き継いでもらえる社労士を探すことは大変難しいことかと思われます。

 

当法人ではお客様はもちろん、今いるスタッフ様などに引継ぎの際のご迷惑やご心配をかけることなく、業務の引継ぎを行います。

 

★★★先代からの事業承継のエピソードを加える★★

私自身、先代からの事業承継を経験しました。予期せぬタイミングでの代表交代、また血縁関係でもなく勤務社労士の立場であったため数多くの困難がありました。しかし、事務所メンバーの協力、顧問先･関与先様･協力企業の皆様の励ましや応援のお陰で事業を継続させ成長を続けています。引継ぎを経験したからこそ皆様にお伝えできるお話もあるかと思いますので、まずはご気軽にご相談ください。

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代表社員：藤﨑祐也 電話番号：043-306-4565

 

当法人の特徴・エリア

 

当事務所は千葉県千葉市で、昭和63年5月から社労士業務を行ってきました。

ですので千葉県をはじめ関東周辺など、エリアを絞らずにご要望にお応えすることが可能です。

 

主な業務内容は下記の通りです

■ 人事・労務管理に関する相談、支援
■ 就業規則等諸規定の相談、作成、改定
■ 労務保険、社会保険の手続、事務代理
■ 予防労務・改善労務

労働保険事務組合系・労災保険手続きのみ、というようなお客様は他の事務所をおつなぎするなど、
お客様のニーズに合った社労士業務案件を分散し引き継ぐことが出来ます。

また、社労士会千葉支部研修部副部長の立場として、同地区の同業の社労士の先生へのおつなぎも可能です

 

当法人の概要はこちら＞＞

 

引継ぎをご検討中の皆様へ

当事務所ではお客様にご安心頂ける引き継ぎを徹底しております。

先生がお客様と築かれてきた信頼関係を大切にし、急なサービス内容の変更でお客様に迷惑をかけることなく、これまで通りのサービスを最大限ご提供させていただきます。

 

もちろん100%そのままに引き継ぐことは大変難しいこととは思います。ですので、先生のご意志（お客様に対するスタンスや理念）を尊重し、お客様がご納得できるサービスに近づけるための努力を惜しみません。

 

また従業員の皆様に関して、働き方や、待遇に関しても最大限皆様の意志を尊重いたします。

 

私は事業承継を行うことは単に顧問先を引き継ぐこととは思っていません。
これまで代表の方が大事にしてきた事務所への想い、大切にされてきた従業員の皆様の今後も責任を持って預かる立場につくことを意味すると思っています。

今すぐでなくとも将来的にとお考えでしたら、
まずはお話だけでもお聞かせいただけますと幸いです。

一度お会いいただき、事務所の雰囲気をご覧いただいた上で、ご判断いただき、お任せいただくかのご検討はその後でじっくりと時間をかけていただいて問題ございません。

まずは遠慮なくお気軽にご連絡ください。

 

代表社員：藤﨑祐也 電話番号：043-306-4565