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勤怠管理

  • 2024.03.25
    勤怠管理を効率化した事例　
    相談内容 通常業務で忙しく、社会保険料や割増計算が正確に計算出来ている自信がありません。そのため、給与計算を外注したいと考えています。 争点 法令違反のない給与計算から時間管理、給与明細交付までのプロセスを効率化すること […]

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