千葉市で創業36年超の社労士法人。労務監査のご相談から手続き業務まで幅広く対応

  • 2022.10.11
    初めて男性育休の取得者を出した事例
    相談内容 若手従業員のために育休を取れる環境の整備をしたい 争点 育休制度の不備、育休が取りにくい雰囲気 解決内容 厚生労働省の助成金を利用、育児介護休業規程を最新の法改正に対応したものにつくりかえた。代替わりした所長先 […]

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