千葉市で創業36年超の社労士法人。就業規則から労務監査まで幅広く対応

  • 2024.07.29
    社内運動レクリエーション中のケガが労災認定された事例
      相談内容  取引先含め社内外の親睦・交流を深めるため所定休日に球技大会を実施したところ、従業員が深刻なケガを負ってしまいました。 争点 労災認定の可否、業務中の負傷と認められるのか 解決内容  参加の目的や […]

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