千葉市で創業36年超の社労士法人。就業規則から労務監査まで幅広く対応

  • 2021.05.21
    従業員の問題行動をきっかけに会社の求める人事評価基準を作成した事例
    相談内容 「経営方針に反する発言、同僚や上長を無視する、といった態度・行動を見直すように指導しているがおさまらなくて困っている」 争点 「問題行動に対する指導・会社が従業員に求めるふさわしい行動とは」 解決内容 「問題行 […]
  • 2021.05.21
    工事資格と連動した人事評価賃金制度を作成した事例
    相談内容 「資格取得を積極的に従業員に勧めているがいまいち反応がない、人事評価・賃金制度をつくり何をどうすればキャリアアップ出来るか社内に周知したい。」 争点 「人事評価賃金制度の作成」 解決内容 「経営方針と人材育成の […]

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