千葉市で創業36年超の社労士法人。就業規則から労務監査まで幅広く対応

  • 2024.07.29
    社内運動レクリエーション中のケガが労災認定された事例
      相談内容  取引先含め社内外の親睦・交流を深めるため所定休日に球技大会を実施したところ、従業員が深刻なケガを負ってしまいました。 争点 労災認定の可否、業務中の負傷と認められるのか 解決内容  参加の目的や […]
  • 2022.10.31
    転落死亡事故の労災が認められた事例
    相談内容 作業員が1人で作業中に高所から転落し亡くなっていた、監察医の死体検案書には持病の発作が死因だろう、との記載があり労災認定されない事を恐れ手続きがとれないでいる 争点 転落と死亡の因果関係(業務起因性) 解決内容 […]

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