千葉市で創業36年超の社労士法人。就業規則から労務監査まで幅広く対応

  • 2024.08.26
    複数のアルバイト・社員の労働時間水増しに対応した事例
    相談内容 複数のアルバイトおよび社員が労働時間を水増しして申告していると、社員から不正打刻を指示されていたアルバイトが罪の意識から自白してきました。 どのように対応すべきでしょうか? 争点 労働時間水増しの証拠収集と立証 […]

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