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スタートアップ企業の労働社会保険手続き不備を正した事例

相談内容

「社会保険労働保険の事業所と従業員の加入手続きを年金事務所、労働基準監督署、職安に聞きながら行ったが正しく出来ているか不安なので確認して欲しい。」

争点

「適正な保険加入状況になっているか」

解決内容

「社会保険資格取得したときの標準報酬月額、毎月従業員の給与から控除している保険料に間違いが発覚、資格取得時訂正、控除保険料の清算を行った」

アットロウム所感

「社会保険料の金額は大きく、年金事務所の調査時に手続き誤り・漏れを指摘されると過去に遡り多くの金額を払わざるを得なくなるケースがあります。従業員から控除する保険料の間違いも社内の関係性がまだ薄いスタートアップ企業であればなおさら会社に対する不信感に繋がりやすいです。早期に相談に来られて顧問契約を締結、即、手続き誤りを訂正したのでほ大きな影響はなく正す事が出来ました。」

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