千葉で創業30年超の社会保険労務士法人。労務監査のご相談から手続き業務まで幅広く対応

副業・兼業に関する規程を作成した事例

相談内容

「当社はパートターマーが多く柔軟な働き方をしてもらって問題無い、但し、ルール無用という訳にもいかないので許可基準や管理方法をどのように定めたら良いのか教えて欲しい」

争点

「兼業副業のルールと規程」

解決内容

「許可基準の作成、規程と許可申請書類等を作成し運用方法を説明」

アットロウム所感

「弊所の顧問先様では厚生労働省のモデル就業規則が改定された頃から、この手の相談がちらほらあります。お客様からの要望として、あまり厳しい基準にしたくない、とのことでした。過重労働とならないような健康安全配慮、秘密保持、競業避止などとパートタイマーの副業兼業に対するニーズのバランスを考慮して支援にあたった事例です」

予約 予約

043-306-4565

受付:平日 9:00〜18:00 12:00~13:00昼休み

アクセス

PAGETOP