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ご相談の流れ
年金事務所の調査が入る前に簡易な労務監査を実施した事例
相談内容
年金事務所の定期調査が入るたびに、パートの社保加入漏れなど不備が発覚している。
争点
年金事務所の調査に該当しても問題ない状態かどうかの確認
解決内容
調査が入る前に賃金台帳や出勤簿など実際に年金事務所から提出を求められる資料を確認、模擬調査を実施して事前に不備がないか確認した
アットロウム所感
社会保険手続きをメインにした労務診断・監査を実施しました。パートタイマーの方で社会保険の強制加入基準ぎりぎりの方、一見、賞与として取り扱われそうな一時金の支給を事前に確認しました。調査の前に事業所の方と打ち合わせをして詳細をヒアリング、法的に問題がないことを確認して調査に臨んだところ、指摘もなく無事完了しました。年金事務所の担当官の方からスムーズに調査を終えることができたと、お礼を言っていただけた事例です。
