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すでに社労士に依頼されている方へ
ご存知ですか？長く企業の人事労務面をバックアップする顧問の社労士事務所の切り替えは珍しいことではありません。
社会保険労務士の切り替えはとても手間がかかります。
細かな引き継ぎが複数発生するため、スムーズに進めないと給与計算の支払い遅延や今進んでいる手続きが宙に浮いてしまい事業運営に支障をきたすことも考えられます。
しかしながら、「事業の成長に伴う社会保険労務士へのニーズの変化」「今の社会保険労務士に対する不満」などのお悩みを持つ際に、新しい社会保険労務士と契約するのは当然のことであり、だめなことではありません。
既にご契約されている社労士事務所様のサービスにご満足頂くに越したことはありませんが、弊社に切替たいとご相談の大多数は、労働トラブルに対応してくれないという内容です。その次に多いのは、今の先生がお一人でやられていてご年齢が・・・、体調を崩されて・・・、という理由で大事なお客様をしっかりと引き継ぎを経た上で、切替させていただくことがあります。
長い企業の経営のサポート役として、
・気軽に相談しやすい、頼りになる社労士
・これまで相談に乗ってくれなかったことも踏み込んで提案してくれる社労士
・必要な際は他の士業の先生を紹介してくれる
をぜひ見つけていただきたいと思います。
社会保険労務士法人アットロウムでも現状の社労士事務所からの切り替えのお問い合わせをいただくことはよくあります。
切り替えのご相談は無料ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
今の社労士の先生にこのような不安・お悩みはございませんか？
社会保険労務士の変更の際になにか手間がかかるのではないか、トラブルが起こるのではないかと不安に思われるお客様も多くいらっしゃいます。しかし、社労士の変更はポイントをおさえれば難しいことではありません。
社会保険労務士法人アットロウムでも、以下のようなお悩みをきっかけに、毎年何件も、他の社労士事務所から切り替えて顧問契約をすることがあります。
- 毎月顧問料を支払っているのに何もしてくれない
- 融通がきかず、会社の立場に立ったアドバイスをしてくれない
- 相談や質問への回答が遅い
- 社労士の先生が忙しそうで簡単な相談をしにくい
- 労働トラブルになっても大したアドバイスを貰えなかった
- 助成金の相談をするも後ろ向きな姿勢で対応してもらえなかった
- 給与計算・手続きのミスが多い
- 年金事務所の調査時の対応が頼りなかった
- 労働基準監督署の立ち入り調査の際に監督官の言いなりで頼りなかった
- 個人情報や機密情報の管理が心配
顧問社労士変更に関してよくある質問
Q.社会保険労務士を変更しても良いのでしょうか？
A.はい、問題ありません。
企業の事業ステージの変化や、売上・従業員数の増加に伴って社労士に期待するサービスが変わることは、何ら不思議なことではありません。現に、当事務所に新規でお問い合わせいただくお客間のなかでも「今の社労士から変更したい」という理由でのお問い合わせは定期的にいただきます。社会保険労務士でも提供するサービスの範囲や値段にはばらつきがあるのが普通ですので、切り替えには手間や時間が掛かりますが、「多岐にわたるサービスがある」「親身で相談がしやすい」「実績がある」当事務所に安心してご相談ください。
Q.以前の社会保険労務士をどうお断りするのが失礼にならないでしょうか？
A.穏便に済むに越したことはありません。
顧問社労士の解約には様々な理由が考えられます。
・「経費削減の一環で・・・」
・「デジタル化を推進してくれる事務所を紹介してもらったので・・・」
・「主要な顧客から社労士を紹介されたので・・・」
Q.変更するタイミングはいつが良いでしょうか？
A.基本的には、いつ変更頂いても問題ありません。
通常であれば１～２ヶ月ほどお時間を頂戴し、完全に引き継ぎが完了できます。変更に伴う各種の手続きは当事務所が主導でサポートしますので、お客様の負担は最小限で、安心して変更いただけます。
社会保険労務士法人アットロウムの特徴
１．対話主義でフットワークが軽くレスポンスが速い対応を心掛けます。
２．質の高いサービスを適正価格で提供します。
３．お客様に有益な情報は確実に発信します。
４．新しい発想を常に創造し提案します。
５．専門家という堅苦しさを感じさせない人柄を持ち続けます。
安心安全のサポート体制
●代表は、23才で社労士試験合格後、15年以上実務経験のある40才です。（社労士業界では非常にレアな存在です）。
●有資格者が複数在籍しています。
●社労士試験に合格している手続き・給与スタッフが在籍しています。
創業35年超の実績
●創業35年以上、労働問題に強い千葉・東京の弁護士の方々と連携し日常の労働トラブルから労働裁判まで対応しています。
●お客様の代替わり・組織再編・清算・譲渡など対応実績が数多くあります。
●手続き代行1200件以上、就業規則作成100件以上と実績豊富です。
数多くのお客様に、お客様と弊所が代替わりした後も継続してご契約頂いております。
当事務所は2014年に栗田社会保険労務士事務所という個人事務所から社会保険労務士法人アットロウムへと法人化しました。創業から30年を超えても一貫して「労使紛争の予防対応･人事労務の手続きサポート」を主軸に取り組んできました。
近年では、「デジタルツールを利用した業務改善･生産性向上」「労務監査で人事労務リスクを抽出改善し事業承継・企業価値の向上サポート」に注力しています。
「人事労務を通じて持続可能な企業づくりと地域の発展を支援する」ことを弊所の役割と捉え、何が出来るか日々探求し、実践行動しています。
社会保険労務士法人アットロウム
代表社員 特定社会保険労務士 藤﨑祐也
当法人に寄せられたお客様の声
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オーケーライン様
過去に弊社内に於いて労働問題が発生した際に、既存の労務士では対応に不足な部分を感じ、弁護士に紹介をしてもらい顧問契約をしていただきました。 |
