千葉市で創業36年超の社労士法人。就業規則から労務監査まで幅広く対応

  • 2024.08.12
    反社会勢力との繋がりをほのめかしていた従業員に対応した事例  
    相談内容 アルバイト従業員が現場の同僚に対し、反社会的勢力との繋がりをほのめかしているという報告が本部のハラスメント相談窓口に寄せられました。 同僚従業員たちは、一緒に働くことへの不安を訴え、対応を求めていました。このよ […]
  • 2023.06.14
    就業規則作成時にハラスメント防止規程を作成した事例
    相談内容 「10人未満の従業員数で正社員は子供の頃からの知り合い。労働条件通知書はしっかり作成しているが、若いアルバイトの子達が増えたので就業規則も作成してより安心して働いてもらえる環境にしたい。」 争点 就業規則の本則 […]
  • 2023.04.04
    ハラスメント・窃盗事例
    相談内容 従業員用の休憩所にて私物がなくなったと社員から相談があり調査した。監視カメラの映像記録をみたら当社の社員が盗んでいた。 争点 「事実の確認」 解決内容 記録はしっかり残っていたので加害者に事実確認のため面談をし […]

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