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ハラスメント

  • 2023.06.14
    就業規則作成時にハラスメント防止規程を作成した事例
    相談内容 「10人未満の従業員数で正社員は子供の頃からの知り合い。労働条件通知書はしっかり作成しているが、若いアルバイトの子達が増えたので就業規則も作成してより安心して働いてもらえる環境にしたい。」 争点 就業規則の本則 […]
  • 2023.04.04
    ハラスメント･窃盗事例
    相談内容 従業員用の休憩所にて私物がなくなったと社員から相談があり調査した。監視カメラの映像記録をみたら当社の社員が盗んでいた。 争点 「事実の確認」 解決内容 記録はしっかり残っていたので加害者に事実確認のため面談をし […]

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