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業種：介護

  • 2022.11.07
    年金事務所の調査が入る前に簡易な労務監査を実施した事例
    相談内容 年金事務所の定期調査が入るたびに、パートの社保加入漏れなど不備が発覚している。 争点 年金事務所の調査に該当しても問題ない状態かどうかの確認 解決内容 調査が入る前に賃金台帳や出勤簿など実際に年金事務所から提出 […]
  • 2022.07.13
    労働基準監督署の是正勧告（労使協定未締結、法定の休憩時間が取得できていない、賃金未払い）と問題社員の合意退職に弁護士と連携して対応した事例
    相談内容 「社員の問題行動を指摘して改善をもとめたところ、労働基準監督署にかけ込み会社の労基法違反を申告されて是正勧告を受けている。法令違反による労基署の指導には従うが、このまま業務命令違反を続けるなど問題行動が続くよう […]
  • 2021.05.21
    労災申請するため不当な要求をされたが労働基準監督署に意見申出して対応した事例
    相談内容 「入社して間もない従業員から仕事中ケガをしたので労災請求の協力を要求された。しかし、原因は仕事時間中に遊んでいたことによるものなので拒否したところ、知り合いに弁護士がいる、など威圧的な態度をとってきた。明らかに […]

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