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株式会社Sai’s様
Q1.御社の企業概要について教えてください。
整体院とパーソナルジムの2事業を展開しております。
パーソナルジムPASONAL(パソナル)神栖店 https://pasonal.site/
所在地： 〒314-0143 茨城県神栖市神栖３丁目４ 50D1
腰痛専門整体院 飛翠-HISUI- https://xn--tqq525c00but1adohj62b.com/
所在地： 〒314-0142 茨城県神栖市深芝南１丁目４−１ 深芝店舗 B-2
Q2.社会保険労務士法人アットロウムに依頼しようと思われたきっかけを教えてください。
取引先の方からのご紹介です。
Q3.他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか。
弊社の背景をよく理解してくださっていた取引先からの紹介でしたので、比較はしませんでした。
Q4.普段、どのような相談・依頼をしているか教えてください。
フレックスタイムの導入について相談をしました。キャリアアップ助成金の申請代行や就業規則の作成を依頼しております。
Q5.御社が当法人と契約をしてどのようなメリット（良かったこと）がありましたでしょうか？
コミニケーションが円滑なのでストレスなくやり取りができる点です。
Q6.契約前には想定していなかった契約のメリットはなにかありましたでしょか？
今までだったら一人で頭を悩ませて膨大な時間を浪費していました。
契約することによって1人では50時間かかるところが1時間で済みます。
また、専門家に依頼することで最善の選択ができるので回り道をしなくて済むのが最大の利点です。
またチャットやzoomにも対応しているのでスムーズです。
Q7.当法人を上手に活用していただくポイントは何がありますでしょうか？
日々の課題を見つけたらまず相談してみることです。
自分では実現できないことも社労士への相談で道が開けます。
Q8.最後に、社労士の活用を検討している経営者の方にメッセージをお願いします。
社長がしなければならないコア業務に集中するために専門家を頼ることが大切です。
執筆者情報
社会保険労務士法人アットロウム 代表社員
藤崎 祐也
保有資格特定社会保険労務士
一言当事務所は2014年に栗田社会保険労務士事務所という個人事務所から社会保険労務士法人アットロウムへと法人化しました。創業から30年を超えても一貫して「労使紛争の予防対応･人事労務の手続きサポート」を主軸に取り組んできました。
近年では、「デジタルツールを利用した業務改善･生産性向上」「労務監査で人事労務リスクを抽出改善し事業承継・企業価値の向上サポート」に注力しています。
「人事労務を通じて持続可能な企業づくりと地域の発展を支援する」ことを弊所の役割と捉え、何が出来るか日々探求し、実践行動しています。
