労務監査

社会保険労務士法人アットロウム > 解決事例 > 労務監査

2024.11.18

顧問先企業の労務監査に立ち会った事例

相談内容業界団体の労務監査があり労働社会保険諸法令の遵守状況を調査されるのでサポートを依頼したい。争点人事労務管理の適切な運用解決内容監査当日、弊所社労士・事務担当者が調査に立ち会い、監査員ヒアリング、質問など […]
2024.09.29

労務監査を実施しキャリアアップ助成金申請を支援した事例　　　

相談内容ある中小企業の人事担当者から、「契約社員を正社員に転換させたいが、キャリアアップ助成金を活用できるか不安」という相談がありました。その理由は、自社の労務管理が法令に準拠しているかどうか自信がなく、特に助成金申請 […]
2024.08.19

厚生年金基金の解散にともない退職金制度の見直しをした事例　

相談内容厚生年金基金と中小企業退職金共済制度を利用して従業員の退職金制度を運用していました。しかし、厚生年金基金の解散が決定し、従業員への退職金支払いが今後どのように影響を受けるか、また新たな退職金制度をどのように設 […]
2024.05.14

労務監査を実施して就業規則を作成、認証マークを取得した事例

相談内容当社は10人未満なので就業規則の作成義務はありませんが、人材採用、育成など今後の事業展開を考慮して就業規則を作成したいです。争点形骸化しない現場で使える就業規則の作成、採用定着の強化解決内容 […]
2024.03.25

勤怠管理を効率化した事例　

相談内容通常業務で忙しく、社会保険料や割増計算が正確に計算出来ている自信がありません。そのため、給与計算を外注したいと考えています。争点法令違反のない給与計算から時間管理、給与明細交付までのプロセスを効率化すること […]
2022.11.30

労務監査・労務診断で年度更新の不備が発覚した事例

相談内容労務監査にて、労働契約なのか業務委託契約なのか不明確な働き方をしている人達に支払っているお金が発覚した。契約内容や働き方を精査して賃金台帳に記載すべき労働者の人たちを整備したい。必要に応じて労働保険料の申告内容 […]
2022.11.07

年金事務所の調査が入る前に簡易な労務監査を実施した事例

相談内容年金事務所の定期調査が入るたびに、パートの社保加入漏れなど不備が発覚している。争点年金事務所の調査に該当しても問題ない状態かどうかの確認解決内容調査が入る前に賃金台帳や出勤簿など実際に年金 […]
2021.05.21

公共性の強い事業内容のため労務監査を実施した事例

相談内容「公共性の高い企業と取引を行っていて先方から労働法令違反等がないか確認して欲しいと言われた。自社の労働関係法令のコンプライアンス遵守状況をチェックしたい。」争点「法令違反の有無」解決内容「 […]

千葉市で創業36年超の社労士法人。就業規則・労務監査対応

労務監査

コンテンツメニュー

事務所概要

当法人のアクセスマップ